Personalstrategien auf dem Prüfstand

Hannes Schuh (Hrsg.)
Personalstrategie und Interne Revision.
Diversität, Gesundheit, Wissen, Mikropolitik am Prüfstand.

Das Personalwesen ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg einer Organisation. Es unterstützt die tägliche Arbeit ebenso wie kulturelle und strategische Weiterentwicklungen. Es ist Ausgangspunkt von Innovationen, aber auch selbst Gegenstand innovativer Veränderungen.

Das Buch enthält Prüfbeispiele aus dem Bundesministerium für Finanzen, das als eine der modernsten Verwaltungen Österreichs gilt. Angesprochen werden aktuelle Themen wie Work Ability und generationenspezifisches Arbeiten, Gender Mainstreaming, betriebliche Gesundheitsförderung, Sportförderungen, Neuaufnahmen und Leiharbeitskräfte, Personaltransfer, Wissen und Kommunikation sowie Mikropolitik in Projekten. Einigen dieser Beiträge liegen auch Masterthesen, vornehmlich der Wirtschaftsuniversität Wien, zugrunde.

Das Buch richtet sich an alle Prüfer, Personalisten, Führungskräfte, Unternehmer, Aufsichtsräte und Politiker. Es ermutigt dazu, Prüfansätze jenseits der Personalverrechnung und Personalverwaltung anzubieten und einzufordern.

Mehr dazu: www.lindeverlag.at