Wirksam loben!

Stefan Homeister

Feedback - sowohl Lob als auch Kritik - ist die Lebensader guten Führens. Mitarbeiter, denen Feedback zu ihrer Arbeit vorenthalten wird, bringen keine volle Leistung mehr: Sie gehen in die innere Kündigung, das heißt, sie verlassen das Unternehmen oder sind frustriert und machen nur noch Dienst nach Vorschrift.

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