Woran es im Controlling hapert

Kompetenzen. Der Finanzchef kennt sich mit Zahlen, Daten und Fakten aus. Genau so rekrutiert er sein Controllingteam. Was zu zahlreichen Missverständnissen führt.

Warum greifen manche Unternehmen bei ihren Controller-Besetzungen ständig daneben? Warum haben manche Controller so oft Probleme mit ihren Stakeholdern? Und warum verstehen einander die Kollegen nicht?

Für Rita Niedermayr-Kruse, sowohl Geschäftsführerin des Österreichischen Controller Instituts als auch Geschäftsführerin von Contrast EY Management Consulting, ist die Antwort offensichtlich: Der Fehler ist schon beim Recruiting passiert – wenn Controller nur nach ihrem Fachwissen besetzt werden.

Quelle / ganzer Bericht: karrierenews.diepresse.com