INARA Newsletter 04.11.2022

INARA Newsletter 04.11.2022

Last Updated on 2022-11-07

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Board News 04.11.2022
„Wir werden weniger, älter und bunter.“
 
Liebe Leserinnen und Leser,

wie Sie sicher wissen, wurde der Demografiewandel in Europa bereits kurz nach der Jahrtausendwende auf die Formel „Weniger – älter – bunter“ gebracht. Was in dieser Kurzform sehr salopp klingt, hat viele Facetten, und die zu erwartenden – negativen wie auch positiven – Folgen sind weitreichend, vom Fachkräftemangel über das Pensionsloch, bis zur Innovationsbeschleunigung und Produktivitätssteigerungen. Welche langfristigen Auswirkungen eine zunehmend heterogene Bevölkerung tatsächlich mit sich bringt, wird sich erst erweisen. Wir werden es hoffentlich noch erleben. Bis 2050 soll sich die Zahl der 100-Jährigen verzehnfachen!

Wir befinden uns bekanntermaßen aber nicht nur in einem demografischen Wandel sondern auch in einem ökologischen und einem digitalen Wandel. Wie und in welchem Ausmaß diese verschiedenen Wandel einander bedingen und beeinflussen ist zurzeit tägliches Thema der Medienberichterstattung.

Auch INARA kann sich diesem Trend nicht entziehen.

Und jetzt dürfen Sie mit dem Lesen der Board News beginnen.

Beste Grüße, Brigitta Schwarzer
Interview: Digitalisierung – Fluch oder Segen?

Viel wird über die Digitalisierung geschrieben, geredet und gedacht. Wenn man sich mit fünf Personen dazu unterhält, bekommt man mindestens acht verschiedene Meinungen zur Antwort. Digitalisierung wird sehr kontrovers diskutiert. Die einen halten sie für einen Fluch, die anderen für einen Segen. Aber was ist diese Digitalisierung überhaupt? Christa Fischer-Korp, Expertin für Nachhaltigkeit und Klimawandel, im Gespräch mit Thorsten Staufer, Experte für Digitalisierung (beide Mitglieder der ASEP - Austrian Senior Experts Pool), über erfolgversprechende Strategien .
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Diversity 2.0 – Frauenquote reicht nicht
Dr. Christine Domforth

Gemischte Teams sind erfolgreicher - das gilt auch für Aufsichtsräte. Doch bei der Auswahl kommt es künftig weniger auf Geschlecht, Herkunft, Bildung oder Sprache an. Für neue Herausforderungen sind neue Qualifikationen gefragt, also Diversity 2.0. Bei der Auswahl der Aufsichtsräte muss auf die unterschiedlichen Persönlichkeiten ebenso geachtet werden wie auf deren Teamfähigkeit.
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Unterschiedliche Inflationsentwicklungen
boersen-kurier.at / Michael Kordovsky, 19.10.2022

Warum die US-Inflation rückläufig ist und jene in Europa weiter steigt.
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Die Energiefrage macht nachhaltiges Bauen und Sanieren dringender
Mag. Manfred Kainz

Dieser Tage beginnt der „greenskills Lehrgang: Nachhaltiges Bauen und Sanieren“ (s.u.). Passend zur aktuellen -und wohl bleibenden- Energie(spar)thematik werden sich u.a. das Modul Haustechnik und Energieversorgung, sowie Praktika und Exkursionen mit den Einflussfaktoren beschäftigen, um ein wirklich nachhaltiges Gesamtergebnis bei Planung oder Sanierung zu erzielen.
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Beeindruckendes Nachschlagewerk: Greta Thunbergs Klima-Buch  
sn.at / APA, 27.10.22

"Das Klima-Buch", das klingt ein wenig wie "Die Bibel". Und das ist wohl nicht ganz unbeabsichtigt. Die junge schwedische Aktivistin Greta Thunberg, die zur Symbolfigur der weltweiten Bewegung gegen die Untätigkeit der Politik angesichts der Klimakatastrophe geworden ist, hat Wissenschafter unterschiedlichster Disziplinen gebeten, einen aktuellen Lagebericht abzugeben. Über 80 Beiträge sind so zusammengekommen - ein beeindruckendes Kompendium.
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   Special Events
KRYPTOS AM FINANZMARKT – PROBLEM ODER LÖSUNG? 08.11.2022
Dienstag 8. November 2022 – 18:30 Uhr (Doors-Open 18:00)
Deloitte Österreich,
Renngasse 1/Freyung, 1010 Wien
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FASHION & MORE NACHHALTIGKEIT UND VERÄNDERUNG 19.11.2022
SAMSTAG, 19. NOVEMBER 2022, 10:00 – 18:00 UHR
kwartier15, Reindorfgasse 20 / Ecke Herklotzgasse, 1150 Wien
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NESTORGOLD PRAXISWERKSTATT 29.11.2022
Wir laden Sie sehr herzlich zu unserer online NESTORGOLD Praxiswerkstatt am 29. November 2022 in der Zeit von 15:30 – 17:00 Uhr ein.
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FEMALE BOARD POOL INITIATIVE – INTEGRIERTE CORPORATE GOVERNANCE SEMINAR IN WIEN 19.01.2023
INTERNATIONALE FEMALE BOARD POOL INITIATIVE
Die Internationale Female Board Pool Initiative ist eine Plattform die dazu dient,
Kontakt zwischen erfahrenen/zukünftigen weiblichen Aufsichtsräten/Beiräten und
Unternehmen in Österreich und anderen Ländern herzustellen.
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   Events
  - Save the date: 13. ÖSTERREICHISCHER AUFSICHTSRATSTAG, 23.02.2023
 
   Hier finden Sie den gesamten Veranstaltungskalender.
Zitat der Woche
 
„Wir werden weniger, älter und bunter.“

Verschiedenen AutorInnen zugeschriebene/s Zitat bzw. Formel, welche/s unsere heutigen gesellschaftlichen Veränderungen prägnant beschreibt.
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